viernes, 22 de junio de 2012
jueves, 21 de junio de 2012
ATENCION ALUMNOS DE 1° 1° GRUPO SABADOS
SE LES INFORMA A TODOS L0S ALUMNOS DE 1° 1° DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS QUE EL DIA SABADO 23/06/2012 CURSARAN (SOLO POR ESTE DIA) LA MATERIA SISTEMAS DE INFORMACION DE 09:00 A 11:00, MOMENTO EN EL CUAL SE LES TOMARA EL EXAMEN RECUPERATORIO A LOS ALUMNOS, Y DE 16:00 A 18:00 LA MATERIA ECONOMIA.
CUALQUIER DUDA CONSULTAR EN RECEPCION..
CUALQUIER DUDA CONSULTAR EN RECEPCION..
miércoles, 14 de septiembre de 2011
METODOS CUANTITATIVOS
ALUMNOS QUE SE ENCUENTRAN CON LA PRIMERA CONDICION DE REGULARIDAD (TP 1 - 2)
_ ALVAREZ, FABIANA
_CALVETE GONZALO
_ CANALE ENZO
_ CANOVA CLAUDIO
_ DEL BLANCO ALEJANDRA
_ EPULEF WILSON
_GODOY ANGELA
_ PASSADORE ROMINA
_ RAMIREZ MARIA
_ RIOSECO MIRYAM
PARA LOS ALUMNOS QUE NO CUMPLIERON CON EL REQUISITO DE LOS PRACTICOS, EL ULTIMO PLAZO PARA APROBARLO ES EL DIA 17 DE SEPTIEMBRE, CON LOS TRABAJOS PRACTICOS 1- 1 Y 3.
JORGE GRASS.
_ ALVAREZ, FABIANA
_CALVETE GONZALO
_ CANALE ENZO
_ CANOVA CLAUDIO
_ DEL BLANCO ALEJANDRA
_ EPULEF WILSON
_GODOY ANGELA
_ PASSADORE ROMINA
_ RAMIREZ MARIA
_ RIOSECO MIRYAM
PARA LOS ALUMNOS QUE NO CUMPLIERON CON EL REQUISITO DE LOS PRACTICOS, EL ULTIMO PLAZO PARA APROBARLO ES EL DIA 17 DE SEPTIEMBRE, CON LOS TRABAJOS PRACTICOS 1- 1 Y 3.
JORGE GRASS.
lunes, 29 de agosto de 2011
CAMBIO DE HORARIOS EN 2° 2° CUATRIMESTRE
sábado, 6 de noviembre de 2010
CAMBIOS DE PLANEAMIENTO PARA LOS ALUMNOS DE 2º 2º GRUPO SIESTA Y GRUPO NOCHE
SE LES INFORMA A LOS ALUMNOS DE 2º 2º DEL GRUPO NOCHE QUE CURSAN LA MATERIA PLANEAMIENTO ESTRATEGICO LOS DIAS JUEVES DE 18:15 A 20:15, QUE LA CLASE DEL DIA JUEVES 11/11 Y 18/11 SERAN CAMBIADAS PARA EL DIA MARTES 09/11. EL CRONOGRAMA SERIA:
MARTES 09/11 DE 18:00 A 20:00 PLANEAMIENTO ESTRATEGICO.
JUEVES 11/11 DE 18:00 A 20:00 ADMINISTRACION DE RRHH.
MARTES 16/11 DE 18.00 A 20:00 PLANEAMIENTO ESTRATEGICO.
JUEVES 18/11 DE 18:00 A 20.00 ADMINISTRACION DE RRHH.
PARA EL GRUPO DE LA SIESTA SIGUE TODO IGUAL, NO HAY MODIFICACIONES POR EL MOMENTO.
CUALQUIER CAMBIO SE LOS ESTARIA INFORMANDO.
CUALQUIER CONSULTA COMUNCARSE CON ROMINA.
MARTES 09/11 DE 18:00 A 20:00 PLANEAMIENTO ESTRATEGICO.
JUEVES 11/11 DE 18:00 A 20:00 ADMINISTRACION DE RRHH.
MARTES 16/11 DE 18.00 A 20:00 PLANEAMIENTO ESTRATEGICO.
JUEVES 18/11 DE 18:00 A 20.00 ADMINISTRACION DE RRHH.
PARA EL GRUPO DE LA SIESTA SIGUE TODO IGUAL, NO HAY MODIFICACIONES POR EL MOMENTO.
CUALQUIER CAMBIO SE LOS ESTARIA INFORMANDO.
CUALQUIER CONSULTA COMUNCARSE CON ROMINA.
martes, 26 de octubre de 2010
cambio de docente alumnos de 1º 2º turno siesta Dia 26/10
SE LES INFORMA A TODOS LOS ALUMNOS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS QUE CURSAN DE 15:30 A 17:30 QUE: EN EL DIA DE LA FECHA LA PROFESORA ALEJANDRA LENZBERG NO VA A CONCURRIR A SU CLASE DE SOCIOLOGIA, COMO REEMPLAZO VENDRA A CUBRIRLE LAS HORAS EL PROFESOR ANIBAL URIOS, TAMBIEN DOCENTE DE SOCIOLOGIA.
ESTE CAMBIO SERIA SOLO POR HOY.
CUALQUIER DUDA COMUNICARSE CON ROMINA.
ESTE CAMBIO SERIA SOLO POR HOY.
CUALQUIER DUDA COMUNICARSE CON ROMINA.
lunes, 18 de octubre de 2010
CAMBIOS DE HORARIOS PARA 1º 2º DIA SABADOS
SE LES INFORMA A TODOS LOS ALUMNOS DE PRIMER AÑO SEGUNDO CUATRIMESTRE QUE CURSAN LOS DIAS SABADOS, QUE EL DIA 23/10 SE VA A REALZIAR UN CAMBIO EN LA CURSADA.
SABADO 23/10 ESTRCUTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL, ALFREDO GIMENEZ, DE 09:00 A 13:00 HORAS.
SABADO 30/10 ESTADISTICA, PATRICIA PRINCIPATTO, DE 14:00 A 18:00 HORAS.
CUALQUIER DUDA COMUNIQUENSE CON ROMINA.
SABADO 23/10 ESTRCUTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL, ALFREDO GIMENEZ, DE 09:00 A 13:00 HORAS.
SABADO 30/10 ESTADISTICA, PATRICIA PRINCIPATTO, DE 14:00 A 18:00 HORAS.
CUALQUIER DUDA COMUNIQUENSE CON ROMINA.
viernes, 13 de agosto de 2010
INFORMACION PARA ALUMNOS DE 1º2º DE LOS SABADOS
SE LES INFORMA A LOS ALUMNOS DE 1º 2º DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE LOS DIAS SABADOOS, QUE MAÑANA LAS CLASES SE VANA A DICTAR NORMALMENTE.
RESPECTO A LA CLASE DE SOCIOLOGIA PERDIDA EL SABADO PASADO, SE LOS MANTENDRA INFORMADOS.
CUALQUIER DUDA COMUNICARSE CON ROMINA EN RECEPCION.
RESPECTO A LA CLASE DE SOCIOLOGIA PERDIDA EL SABADO PASADO, SE LOS MANTENDRA INFORMADOS.
CUALQUIER DUDA COMUNICARSE CON ROMINA EN RECEPCION.
jueves, 1 de julio de 2010
Resultados examen Administracion General
Listado de Alumnos que aprobaron y desaprobaron el examen:
HENTEN MARIA DE LOS ANGELES: APROBADO
SAN MARTIN GISELA: APROBADO.
SIERRA SANCHEZ JOHANA: DESAPROBADO
ALVAREZ VIVERO PATRICIA CAROLINA: DESAPROBADO.
SAMDOVAL JOSE: DESAPROBADO.
ARANDA JENIFER: DESAPROBADA
VAZQUEZ LUCAS: DESAPROBADOS
ORMEÑO GABRIEL: DESAPROBADO
VARAS GISELA: DESAPROBADO.
AUSENTES:
GUIÑEZ RICARDO ARIEL: AUSENTE.
HENRIQUEZ PABLO: AUSENTE
JARA CAROLINA: AUSENTE
RODRIGO SEBASTIAN: AUSENTE
SAN MARTIN ATILIO: AUSENTE.
SEPULVEDA CAROLINA: AUSENTE.
TORRES BARBOSA: AUSENTE.
LOS ALUMNOS DESAPROBADOS COMO LOS AUSENTES EN CONDICIONES DE CURSADOS SEGUN REGIMEN DE ASISTENCIAS VIGENTE PARA LA MODALIDAD EN LA QUE ESTAN TENDRAN SU RECUPERATORIO CORRESPONDIENTE EL SABADO 03 D EJULIO EN EL HORARIO Y AULA HABITUAL DE CURSADO.
HENTEN MARIA DE LOS ANGELES: APROBADO
SAN MARTIN GISELA: APROBADO.
SIERRA SANCHEZ JOHANA: DESAPROBADO
ALVAREZ VIVERO PATRICIA CAROLINA: DESAPROBADO.
SAMDOVAL JOSE: DESAPROBADO.
ARANDA JENIFER: DESAPROBADA
VAZQUEZ LUCAS: DESAPROBADOS
ORMEÑO GABRIEL: DESAPROBADO
VARAS GISELA: DESAPROBADO.
AUSENTES:
GUIÑEZ RICARDO ARIEL: AUSENTE.
HENRIQUEZ PABLO: AUSENTE
JARA CAROLINA: AUSENTE
RODRIGO SEBASTIAN: AUSENTE
SAN MARTIN ATILIO: AUSENTE.
SEPULVEDA CAROLINA: AUSENTE.
TORRES BARBOSA: AUSENTE.
LOS ALUMNOS DESAPROBADOS COMO LOS AUSENTES EN CONDICIONES DE CURSADOS SEGUN REGIMEN DE ASISTENCIAS VIGENTE PARA LA MODALIDAD EN LA QUE ESTAN TENDRAN SU RECUPERATORIO CORRESPONDIENTE EL SABADO 03 D EJULIO EN EL HORARIO Y AULA HABITUAL DE CURSADO.
miércoles, 23 de junio de 2010
viernes, 7 de mayo de 2010
Mesas Especiales de Mayo 2010
Mesas Especiales- Mayo 2010
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
FECHAS HORA MATERIA PROFESOR
12-may 16:00 Métodos cuantitativos - Grass, Jorge
14-may 18:30 Administracion Financiera - Botanelli, Silvina
15-may 11:30 Marketing - Alvarez, Maria Fernanda
19-may 16:00 Economia - De la Cal, Federico
19-may 17:00 Derecho - Nicolini, Matias
21-may 16:00 Desarrollo Organizacional - Sterren, Silvina
21-may 17:30 Planeamiento Estrategico - Nigro, Roxana
21-may 18:00 Teoria de La Desición - Rodriguez, Magdalena
28-may 17:00 Sociologia de las Organizaciones -Lenzberg, Alejandra
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
FECHAS HORA MATERIA PROFESOR
12-may 16:00 Métodos cuantitativos - Grass, Jorge
14-may 18:30 Administracion Financiera - Botanelli, Silvina
15-may 11:30 Marketing - Alvarez, Maria Fernanda
19-may 16:00 Economia - De la Cal, Federico
19-may 17:00 Derecho - Nicolini, Matias
21-may 16:00 Desarrollo Organizacional - Sterren, Silvina
21-may 17:30 Planeamiento Estrategico - Nigro, Roxana
21-may 18:00 Teoria de La Desición - Rodriguez, Magdalena
28-may 17:00 Sociologia de las Organizaciones -Lenzberg, Alejandra
viernes, 30 de abril de 2010
TRABAJO PRACTICO DE COSTOS
A LOS ALUMNOS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SEGUNDO AÑO PRIMER CUATRIMESTRE QUE CURSAN LOS DIAS MARTES Y JUEVES (los dos grupos), SE LES INFORMA QUE QUEDA A SU DISPOSICION EN LA FOTOCOPIADORA DEL INSTITUTO, TRABAJOS PRACTICOS DE COSTOS, QUE DEBEN TENER FINALIZADO PARA LA PROXIMA CLASE.
POR CUALQUIER DUDA O CONSULTA COMUNICARSE CON ROMINA.
POR CUALQUIER DUDA O CONSULTA COMUNICARSE CON ROMINA.
viernes, 16 de abril de 2010
NOTAS DE METODOS CUANTITATIVOS
Se les informa a los alumnos de Administración de Empresas de 1º 1º que las notas de metódos cuantitativos son:
Grupo de Siesta:
Cuevas,Gomez: 7
Hinricksen, Marlen 9
Nahuelhuen, Maria 7
Reta, Janet 5
Sandoval, Marina 5
Zingoni, Estefania 4
Condicionales: los alumnos condicionales son aquellos que tendran derecho a un coloquio, por faltarles muy poca nota para llegar al aprobado, los que no figuran en estas listas están directamente desaprobados.
Canales, Suyay.
Eggle, Luis A.
Lender, Eugenia.
Mandelli, Nicolas.
Rubilar, Cecilia.
Grupo de la tarde:
Casco, Miguel 5.
Del Valle, Maria 5.
Godoy, Sabrina 5.
Neville, Silvina 4.
Saavedra, Maria 4.
Saez, Lucia 4.
Condicionales para el coloquio:
Delgado Vanesa.
Fiori, Ioana.
Flores, Marcos.
Introsi, Lucas.
Orrego, Hugo.
El coloquio se les tomará el dia 20 de Abril al final de la clase.
Por cualquier consulta comunicarse con Romina en Recepcion.
Grupo de Siesta:
Cuevas,Gomez: 7
Hinricksen, Marlen 9
Nahuelhuen, Maria 7
Reta, Janet 5
Sandoval, Marina 5
Zingoni, Estefania 4
Condicionales: los alumnos condicionales son aquellos que tendran derecho a un coloquio, por faltarles muy poca nota para llegar al aprobado, los que no figuran en estas listas están directamente desaprobados.
Canales, Suyay.
Eggle, Luis A.
Lender, Eugenia.
Mandelli, Nicolas.
Rubilar, Cecilia.
Grupo de la tarde:
Casco, Miguel 5.
Del Valle, Maria 5.
Godoy, Sabrina 5.
Neville, Silvina 4.
Saavedra, Maria 4.
Saez, Lucia 4.
Condicionales para el coloquio:
Delgado Vanesa.
Fiori, Ioana.
Flores, Marcos.
Introsi, Lucas.
Orrego, Hugo.
El coloquio se les tomará el dia 20 de Abril al final de la clase.
Por cualquier consulta comunicarse con Romina en Recepcion.
miércoles, 7 de abril de 2010
Recordatorio
Se les recuerda a los alumnos de 2º 1º de los dias sabados que el dia 10 de abril esta el cambio de horas.
Desarrollo Organizacional de 09:00 a 11:00.
Teoria de la Desición de 11:00 a 13:00 y de 14:00 a 16:00 horas.
Por cualquier duda comunicarse con Romina.
Desarrollo Organizacional de 09:00 a 11:00.
Teoria de la Desición de 11:00 a 13:00 y de 14:00 a 16:00 horas.
Por cualquier duda comunicarse con Romina.
sábado, 3 de octubre de 2009
Peter Drucker “El Gurú de la Administración”

Peter Ferdinand Drucker nació en Viena el 19 de noviembre de 1909 en el seno de una familia culta. Estudió Derecho en Hamburgo y Frankfurt. Debido al avance del nazismo se trasladó a Londres y posteriormente, en 1937 a los EE.UU.
Entre sus primeras publicaciones se encuentra "The Future of Industrial Man" que descubre a la corporación empresarial como una organización social, una comunidad, que a la vez es un órgano económico. Éste libro capta la atención de la General Motor en donde le proponen que analice la estructura y sus políticas empresariales.
De ésta experiencia nace "Concept of the Corporation" (1946), donde Drucker demuestra su singularidad y su capacidad creativa al aplicar el análisis político al estudio de las corporaciones. Al analizar la empresa dentro de la sociedad, Drucker destaca que la corporación ha de estar organizada de tal forma que cumpla con sus obligaciones sociales al procurar su propio interés mediante la búsqueda del beneficio.
Al hilo de su trabajo en el coloso del automóvil, Drucker plantea explícitamente, en muchos casos por primera vez, grandes temas como el ejercicio del liderazgo, la formulación de estrategias, la definición de las políticas básicas y la fijación de criterios objetivos de decisión, que deberían constituir los pilares del funcionamiento de una organización.
Fuente: Peter Drucker, un adelantado con una bola de cristal
Por Guido Stein, profesor del IESE (Universidad de Navarra)
Para Drucker hay 5 prácticas y hábitos que deben ser aprendidos para llegar a ser un ejecutivo eficaz:
1. Todo ejecutivo eficiente controla su tiempo,
2. Todo ejecutivo eficaz dirige sus esfuerzos hacia resultados predeterminados,
3. El ejecutivo eficiente construye con fuerzas: las propias y las de sus superiores, colegas y subordinados y las de las circunstancias,
4. El ejecutivo eficaz enfoca unas pocas áreas mayores, por lo tanto, establece prioridades,
5. El ejecutivo eficiente toma efectivas decisiones, sabe que tiene que aplicar un sistema para ello.
Fuente: “The Effective Executive”
Peter Drucker
Entre sus primeras publicaciones se encuentra "The Future of Industrial Man" que descubre a la corporación empresarial como una organización social, una comunidad, que a la vez es un órgano económico. Éste libro capta la atención de la General Motor en donde le proponen que analice la estructura y sus políticas empresariales.
De ésta experiencia nace "Concept of the Corporation" (1946), donde Drucker demuestra su singularidad y su capacidad creativa al aplicar el análisis político al estudio de las corporaciones. Al analizar la empresa dentro de la sociedad, Drucker destaca que la corporación ha de estar organizada de tal forma que cumpla con sus obligaciones sociales al procurar su propio interés mediante la búsqueda del beneficio.
Al hilo de su trabajo en el coloso del automóvil, Drucker plantea explícitamente, en muchos casos por primera vez, grandes temas como el ejercicio del liderazgo, la formulación de estrategias, la definición de las políticas básicas y la fijación de criterios objetivos de decisión, que deberían constituir los pilares del funcionamiento de una organización.
Fuente: Peter Drucker, un adelantado con una bola de cristal
Por Guido Stein, profesor del IESE (Universidad de Navarra)
Para Drucker hay 5 prácticas y hábitos que deben ser aprendidos para llegar a ser un ejecutivo eficaz:
1. Todo ejecutivo eficiente controla su tiempo,
2. Todo ejecutivo eficaz dirige sus esfuerzos hacia resultados predeterminados,
3. El ejecutivo eficiente construye con fuerzas: las propias y las de sus superiores, colegas y subordinados y las de las circunstancias,
4. El ejecutivo eficaz enfoca unas pocas áreas mayores, por lo tanto, establece prioridades,
5. El ejecutivo eficiente toma efectivas decisiones, sabe que tiene que aplicar un sistema para ello.
Fuente: “The Effective Executive”
Peter Drucker
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